TP.HCM, ngày 7/11/2025 – Công đoàn Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam (CASUMINA) đã tổ chức Đại hội Đại biểu lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030, đánh dấu chặng đường mới trong công tác chăm lo đời sống người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa và phát triển bền vững doanh nghiệp.

 Thu nhập người lao động tăng 25%, đạt bình quân 15 triệu đồng/tháng

Theo báo cáo tại Đại hội, đến ngày 30/9/2025, CASUMINA có hơn 1.700 người lao động, trong đó 339 lao động nữ. Thu nhập bình quân năm 2025 ước đạt 15 triệu đồng/người/tháng, tương đương 125% so với năm 2024.

Kết quả này phản ánh nỗ lực của Ban Lãnh đạo và Công đoàn CASUMINA trong việc gắn kết chặt chẽ giữa mục tiêu sản xuất – kinh doanh với chính sách phúc lợi và đãi ngộ người lao động, đảm bảo “hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp, người lao động và cổ đông”.

 Đồng hành vì người lao động

Trong giai đoạn 2023 – 2025, Công đoàn CASUMINA đã phối hợp cùng chính quyền tổ chức nhiều phong trào thi đua thiết thực, hướng đến nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất – kinh doanh và cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động.

Năm 2025, Công đoàn công ty tiếp tục triển khai nhiều chương trình an sinh và phúc lợi nổi bật:

 • Đầu tư hơn 10 tỷ đồng cải thiện điều kiện làm việc, nhà ăn, nhà vệ sinh và môi trường lao động.

 • Tổ chức chương trình “Tháng Công nhân”, tặng quà và hỗ trợ người lao động khó khăn.

 • Cử hơn 100 lao động tiêu biểu đi tham quan, học tập kinh nghiệm tại Singapore và Malaysia.

 Đổi mới công đoàn trong thời đại số

Đại hội xác định mục tiêu nhiệm kỳ 2025 – 2030: 95% người lao động tham gia tổ chức Công đoàn, hàng năm giới thiệu ít nhất 5 đoàn viên ưu tú kết nạp Đảng. Công đoàn cũng chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin, tổ chức đào tạo kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng số và truyền thông nội bộ, giúp hoạt động công đoàn nhanh chóng, hiệu quả và phù hợp với yêu cầu chuyển đổi số doanh nghiệp.

Phát biểu tại Đại hội, ông Nguyễn Đình Khoát – Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc CASUMINA – ghi nhận và đánh giá cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về việc “đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong người lao động.

“Công đoàn CASUMINA là cầu nối quan trọng, giúp lan tỏa tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và sáng tạo – những giá trị cốt lõi góp phần đưa CASUMINA phát triển ổn định, bền vững.”

— ông Nguyễn Đình Khoát, Tổng Giám đốc CASUMINA

 Kiện toàn Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2025 – 2030

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn CASUMINA gồm 11 thành viên. Ông Nguyễn Văn Hiển, Phó Tổng Giám đốc Công ty, được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Công đoàn nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Với tinh thần đổi mới và đoàn kết, Công đoàn CASUMINA khẳng định tiếp tục là chỗ dựa vững chắc của người lao động, đồng thời là đối tác đồng hành cùng doanh nghiệp trong mục tiêu phát triển bền vững, nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng thị trường trong thời kỳ hội nhập.

  Một số hình ảnh tại Đại hội: